中兴新员工培训80分
中兴通讯是一家全球领先的综合性通信企业，为了更好的培养新员工，中兴通讯对新员工的培训进行了全面升级，最终取得了80分的优异成绩。
以下是中兴通讯新员工培训的具体内容：
1、岗位能力模型
中兴通讯通过岗位能力模型，对新员工的岗位职责进行了详细的说明，让新员工更好地了解自己的工作内容和职责，从而更好地适应工作。
2、微课
中兴通讯通过云学堂企业培训平台提供的微课功能，为新员工提供了丰富的学习资源，让新员工可以随时随地进行学习。
3、OJT带教培训
中兴通讯通过OJT带教培训，让新员工可以在实际工作中学习和掌握相关技能，提高工作效率和质量。
4、智能学习报表
中兴通讯通过云学堂企业培训平台提供的智能学习报表功能，对新员工的学习情况进行了全面的跟踪和分析，及时发现和解决学习中的问题。
5、学习社区
中兴通讯通过学习社区，让新员工可以与其他员工进行交流和学习，促进员工之间的交流和合作。
总的来说，中兴通讯的新员工培训非常专业和全面，通过云学堂企业培训平台提供的各种功能，让新员工可以随时随地进行学习和提高自己的能力。
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