苏宁新员工培训封面图片
苏宁是一家以家电零售起家的企业，如今已经发展成为集团化经营的企业，业务涉及金融、地产、文化传媒等多个领域。随着公司的发展，苏宁也越来越注重员工的培训和发展。在新员工入职后，苏宁会为他们提供一系列的培训课程，以帮助他们更好地适应公司的文化和工作。
那么，苏宁新员工培训的课程设置都有哪些呢？下面从几个维度来为大家详细介绍。
一、企业文化
苏宁一直以来都非常注重企业文化的建设，因此在新员工培训中也会安排相关的课程。这些课程主要包括公司的愿景、使命、价值观等方面的介绍，以及企业文化的内涵和外延。通过这些课程的学习，新员工可以更好地了解公司的文化，进而更好地融入公司。
二、产品知识
苏宁作为一家以家电零售起家的企业，其产品线非常丰富。因此，在新员工培训中，苏宁也会为员工提供相关的产品知识培训。这些课程主要包括各种产品的特点、功能、使用方法等方面的介绍。通过这些课程的学习，新员工可以更好地了解公司的产品，进而更好地为客户提供服务。
三、销售技巧
苏宁是一家以销售为主要业务的企业，因此，在新员工培训中，苏宁也会为员工提供相关的销售技巧培训。这些课程主要包括销售技巧、客户服务技巧、沟通技巧等方面的介绍。通过这些课程的学习，新员工可以更好地了解如何与客户进行沟通和交流，进而更好地为客户提供服务。
四、安全培训
苏宁非常注重员工的安全，因此，在新员工培训中也会安排相关的安全培训。这些课程主要包括消防安全、电器安全、劳动安全等方面的介绍。通过这些课程的学习，新员工可以更好地了解如何保障自己和他人的安全。
以上就是苏宁新员工培训的课程设置。如果您需要了解更多关于云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
