在企业培训中，适当的游戏可以增强员工的参与度和学习效果。以下是一些适合在培训员工时玩的游戏：
1. 知识竞赛
将培训内容转化为问题，组织员工进行竞赛。可以设置团队或个人奖项，激发员工的竞争意识。
例如，在云学堂企业培训平台上，可以利用考试功能创建知识竞赛，员工通过在线答题的方式参与。
云学堂的考试功能支持多种题型，如选择题、填空题、判断题等，能够满足不同类型的知识竞赛需求。
2. 角色扮演
让员工扮演不同的角色，模拟实际工作场景，通过互动和合作解决问题。
例如，在销售培训中，可以让员工扮演客户和销售人员，进行销售谈判的模拟。
云学堂的教学工具可以提供丰富的角色扮演资源，帮助员工更好地理解和应用所学知识。
3. 团队建设游戏
通过游戏培养员工的团队合作精神和沟通能力。
例如，“盲人方阵”游戏，让员工蒙上眼睛，通过团队成员的指导完成规定任务。
云学堂的学习社区可以为团队建设游戏提供交流和分享的平台，让员工更好地总结经验。
4. 创意挑战
提出一些创意挑战，让员工发挥想象力和创造力，提出解决方案。
例如，“设计新产品”挑战，让员工分组设计一款新产品，并进行展示和讲解。
云学堂的知识库可以为员工提供相关的创意资源和参考资料，帮助他们更好地完成挑战。
5. 视频分享
让员工观看与培训内容相关的视频，并进行讨论和分享。
例如，在领导力培训中，可以观看一些成功领导者的演讲视频。
云学堂的视频功能支持在线播放和下载，方便员工随时随地观看学习。
总之，选择适合的游戏可以让培训更加生动有趣，提高员工的学习积极性和参与度。云学堂企业培训平台提供了丰富的功能和资源，能够满足不同类型游戏的需求，帮助企业提升培训效果。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
