在企业培训中，适当的游戏可以增强员工的参与度和学习效果。以下是一些适合在培训员工时玩的游戏：
1. 团队建设游戏
这类游戏可以帮助员工更好地了解彼此，增强团队合作精神。例如，“拼图比赛”，将一幅拼图分成若干块，让员工分组竞赛，看哪个小组能最快地完成拼图。
云学堂的企业培训系统提供了丰富的团队建设课程和活动，帮助企业打造高效团队。
2. 知识竞赛游戏
通过竞赛的方式，激发员工的学习积极性，加深对培训内容的理解。可以设置一些与培训主题相关的问题，让员工抢答。
云学堂的知识库功能包含了大量的专业知识，员工可以在游戏中巩固所学。
3. 角色扮演游戏
让员工扮演不同的角色，模拟实际工作场景，提高解决问题的能力。例如，“客户投诉处理”，让员工扮演客户和客服，进行模拟对话。
云学堂的 OJT 带教培训功能可以帮助员工在实际工作中更好地应用所学知识。
4. 创意游戏
激发员工的创造力和想象力，培养创新思维。比如，“创意广告设计”，让员工分组设计一个产品广告。
云学堂的教学工具可以为员工提供更多的创意灵感。
5. 沟通游戏
提升员工的沟通能力和表达能力。例如，“你说我画”，一个员工描述一幅画，另一个员工根据描述画出这幅画。
云学堂的学习社区功能为员工提供了交流和分享的平台。
6. 领导力游戏
培养员工的领导能力和团队管理能力。比如，“团队决策”，让员工分组讨论并做出决策。
云学堂的岗位能力模型功能可以帮助员工明确自己的职业发展方向。
总之，选择适合的游戏可以让培训更加生动有趣，提高员工的学习效果。云学堂的企业培训系统拥有丰富的功能和优质的课程资源，能够满足企业不同的培训需求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
