在企业培训中，适当的游戏可以增加员工的参与度和学习效果。以下是一些适合上培训员工时玩的游戏：
1. 知识竞赛
将培训内容转化为问题，组织员工进行竞赛。可以分组进行，增加竞争氛围。
例如：在销售培训中，可以设置关于产品特点、客户需求等方面的问题。
云学堂企业培训平台提供了丰富的知识库和考试功能，方便组织知识竞赛。
2. 角色扮演
让员工扮演不同的角色，模拟实际工作场景，锻炼沟通和解决问题的能力。
比如：在客户服务培训中，让员工扮演客户和客服，进行对话和处理问题。
云学堂的教学工具可以支持角色扮演的开展。
3. 团队建设游戏
通过游戏增强团队合作和沟通能力。
例如：拼图比赛、团队拔河等。
云学堂的学习社区功能可以促进团队成员之间的交流和合作。
4. 案例分析
提供实际案例，让员工分析和讨论，培养解决问题的思维。
可以选择与企业相关的案例，让员工更有代入感。
云学堂的组织知识萃取功能可以帮助企业整理和分享案例。
5. 创意挑战
给出一个主题或问题，让员工发挥创意，提出解决方案。
例如：如何提高工作效率、如何创新产品等。
云学堂的学习计划功能可以引导员工进行创意挑战。
总之，选择适合的游戏可以让培训更加生动有趣，提高员工的学习积极性和效果。云学堂企业培训平台拥有丰富的功能和资源，能够满足企业培训的各种需求。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
