新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化，还能够提高新员工的工作效率，降低企业的人力成本。那么，新员工培训应该讲些什么呢？
一、企业文化
企业文化是企业的灵魂，也是新员工了解企业的重要途径。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的文化理念、价值观、行为准则等，让他们更好地融入企业，更好地为企业服务。
二、产品知识
对于销售、客服等岗位的新员工来说，了解企业的产品知识是非常重要的。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的产品特点、优势、使用方法等，让他们更好地为客户提供服务。
三、工作流程
不同的岗位有不同的工作流程，新员工需要了解自己岗位的工作流程，才能更好地完成工作任务。在新员工培训中，应该向新员工介绍工作流程、工作标准、工作流转等，让他们更好地适应工作环境。
四、团队协作
团队协作是企业中非常重要的一环，也是新员工需要掌握的技能之一。在新员工培训中，应该向新员工介绍团队协作的重要性、团队协作的方式、如何与同事沟通等，让他们更好地融入团队，更好地完成工作任务。
五、职业规划
职业规划是每个员工都需要掌握的技能之一，也是企业吸引人才的重要因素之一。在新员工培训中，应该向新员工介绍企业的职业规划、晋升机制、培训计划等，让他们更好地规划自己的职业发展。
以上就是新员工培训中需要讲的内容，当然，不同的企业可能会有不同的培训内容，但是以上内容是比较基础的，也是新员工需要掌握的技能之一。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
