企业培训是提升员工能力和素质的重要手段，对于企业的发展具有重要意义。那么，企业培训的职责究竟是什么呢？
一、提升员工技能
企业培训的首要职责是提升员工的技能水平。通过培训，员工可以学习到新的知识和技能，提高工作效率和质量。例如，云学堂为九州通提供的培训课程，帮助员工提升了物流管理和供应链优化的能力。
二、促进员工职业发展
企业培训还可以促进员工的职业发展。通过培训，员工可以了解到行业的最新动态和发展趋势，为自己的职业规划提供参考。同时，培训也可以为员工提供晋升的机会。
三、增强企业竞争力
企业培训可以增强企业的竞争力。通过培训，员工的技能和素质得到提升，企业的整体实力也会得到增强。例如，云学堂为用友提供的培训课程，帮助企业提升了员工的数字化能力，增强了企业在数字化时代的竞争力。
四、传承企业文化
企业培训还可以传承企业文化。通过培训，员工可以了解企业的价值观、使命和愿景，增强对企业的认同感和归属感。
总之，企业培训的职责是多方面的，它不仅可以提升员工的技能和素质，促进员工的职业发展，增强企业的竞争力，还可以传承企业文化。
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