新员工入职后，公司需要为他们提供一定的培训，以帮助他们尽快适应公司的文化和工作。除了公司内部的培训，送一本适合的书籍也是一个不错的选择。那么，新员工培训适合送哪些书籍呢？从以下几个维度来看：
1.企业文化
新员工刚进入公司，对公司的文化和价值观可能还不是很了解。因此，送一本介绍公司文化的书籍是一个不错的选择。比如《谷歌方法论》、《亲历谷歌》等，这些书籍介绍了谷歌公司的文化和管理方式，可以帮助新员工更好地了解公司的工作方式。
2.行业知识
不同行业的企业需要的知识和技能不同，因此，送一本介绍行业知识的书籍也是一个不错的选择。比如，对于SaaS企业培训行业的新员工，可以送《SaaS创业36条军规》、《SaaS企业的销售机器》等，这些书籍介绍了SaaS企业的创业、销售等方面的知识。
3.职业发展
新员工入职后，希望能够在公司有所发展。因此，送一本关于职业发展的书籍也是一个不错的选择。比如，《从零到一》、《精益创业》等，这些书籍介绍了创业和职业发展的经验和方法，可以帮助新员工更好地规划自己的职业发展。
4.人际关系
在公司工作，人际关系也是非常重要的。因此，送一本关于人际关系的书籍也是一个不错的选择。比如，《如何与人相处》、《人性的弱点》等，这些书籍介绍了人际关系的处理方法和技巧，可以帮助新员工更好地与同事相处。
总之，送什么书籍要根据新员工的实际情况和需要来选择。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
