企业培训制度是企业为了提高员工素质和工作能力而制定的一系列规定和流程。然而，企业培训制度的内容并不包括所有方面，以下是一些不包括在企业培训制度中的内容：
1. 个人兴趣爱好的培养
企业培训制度主要关注与工作相关的技能和知识的提升，而个人兴趣爱好的培养通常不在其范围之内。虽然个人兴趣爱好可以丰富员工的生活，但它们与工作的直接关联较小。
2. 非工作相关的法律法规
企业培训制度通常侧重于与工作相关的法律法规，如劳动法规、安全法规等。而一些非工作相关的法律法规，如民法、刑法等，一般不会在企业培训中涉及。
3. 个人职业发展规划
虽然企业培训可以为员工提供发展机会，但个人职业发展规划更多地是员工自己的责任。企业可以提供指导和资源，但最终的职业发展决策还是由员工自己做出。
4. 社交技能和人际关系
社交技能和人际关系对于员工的职业发展和工作满意度很重要，但它们通常不是企业培训制度的重点。这些技能更多地是通过日常工作和社交经验来培养。
综上所述，企业培训制度的内容主要集中在与工作相关的技能和知识的提升上，而一些个人兴趣爱好、非工作相关的法律法规、个人职业发展规划以及社交技能和人际关系等方面通常不在其范围之内。
云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训资源和经验，可以为企业提供全面的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
