生产企业培训计划的开头至关重要，它不仅需要吸引读者的注意力，还需要为后续的内容奠定基础。一个好的开头应该具有概括性、辩证性和因果性，能够引导读者深入了解培训计划的重要性和必要性。
以下是一些关于生产企业培训计划开头的写作建议：
1. 强调培训的重要性：在开头部分，可以强调培训对于生产企业的重要性，例如提高员工的技能水平、增强企业的竞争力、提高生产效率等。
2. 分析培训的需求：可以分析生产企业目前存在的问题和挑战，以及培训对于解决这些问题的作用。
3. 引出培训的目标：可以明确培训的目标，例如提高员工的技能水平、增强企业的竞争力、提高生产效率等。
4. 介绍培训的内容：可以简要介绍培训的内容，例如培训的课程、培训的方式、培训的时间等。
5. 强调培训的效果：可以强调培训的效果，例如提高员工的技能水平、增强企业的竞争力、提高生产效率等。
6. 引起读者的兴趣：可以使用一些引人入胜的语言和案例，引起读者的兴趣，让他们想要继续阅读下去。
7. 建立信任：可以介绍培训的师资力量、培训的经验和成果等，建立读者对培训的信任。
8. 引导读者行动：可以在开头部分引导读者采取行动，例如报名参加培训、了解更多关于培训的信息等。
总之，生产企业培训计划的开头需要具有概括性、辩证性和因果性，能够引导读者深入了解培训计划的重要性和必要性。同时，开头还需要引起读者的兴趣，建立读者对培训的信任，引导读者采取行动。
