生产企业培训计划的开头至关重要，它不仅要简洁明了地阐述培训的目标和意义，还要吸引读者的注意力，激发他们对后续内容的兴趣。以下是一些关于如何写好生产企业培训计划开头的建议：
1. 引起兴趣：在开头部分，可以通过提出一个引人入胜的问题、讲述一个有趣的故事或引用一个相关的统计数据来吸引读者的注意力。例如：“你知道吗？在生产企业中，员工的技能水平直接影响着产品的质量和企业的竞争力。”
2. 明确目标：明确培训的目标和预期成果，让读者清楚地了解培训的目的和意义。例如：“本次培训计划旨在提高员工的生产技能，提升产品质量，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。”
3. 强调重要性：强调培训对企业和员工的重要性，让读者认识到培训的必要性和紧迫性。例如：“随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断提升员工的技能水平，以适应市场的变化和企业的发展需求。”
4. 引出下文：在开头部分，要简要介绍培训计划的内容和结构，让读者对后续内容有一个大致的了解。例如：“本次培训计划将包括生产技能培训、质量管理培训、安全管理培训等内容，采用线上线下相结合的培训方式，确保培训效果。”
总之，生产企业培训计划的开头要简洁明了、引人入胜、明确目标、强调重要性，并引出下文。只有这样，才能吸引读者的注意力，激发他们对后续内容的兴趣，为培训计划的成功实施奠定坚实的基础。
