员工的积极性对于企业的业绩至关重要。如何让员工积极做业绩培训，是每个企业都需要思考的问题。以下是一些从不同维度探讨的方法：
1. 明确目标与期望
为员工设定明确的业绩目标，并确保他们清楚了解这些目标。同时，明确表达对他们的期望，让他们知道自己的工作对于企业的重要性。
例如，在云学堂的企业培训中，可以通过制定个性化的学习计划，帮助员工明确自己的职业发展方向和目标。
2. 提供有针对性的培训
根据员工的岗位需求和技能水平，提供有针对性的培训课程。这些培训应该能够帮助员工提升工作能力，从而更好地完成业绩目标。
云学堂的企业培训系统拥有丰富的课程资源，包括考试功能、知识库、微课、视频等，可以满足不同员工的学习需求。
3. 建立激励机制
设立激励机制，如奖金、晋升、荣誉等，以鼓励员工积极参与业绩培训并取得良好的成绩。
在云学堂的培训系统中，可以通过学习社区、智能学习报表等功能，对员工的学习情况进行评估和奖励。
4. 营造良好的学习氛围
在企业内部营造积极向上的学习氛围，鼓励员工相互学习、交流和分享经验。
云学堂的学习社区为员工提供了一个交流和分享的平台，让他们能够更好地学习和成长。
5. 关注员工的职业发展
关注员工的职业发展，为他们提供晋升机会和职业发展规划。让员工感受到自己在企业中有发展空间，从而更加积极地投入工作。
云学堂的岗位能力模型和 OJT 带教培训功能，可以帮助员工提升自己的能力，为职业发展打下坚实的基础。
6. 提供及时的反馈与指导
在员工参与业绩培训的过程中，及时给予他们反馈和指导，帮助他们发现问题并解决问题。
云学堂的 AI 教练和教学工具等功能，可以为员工提供个性化的学习建议和指导。
7. 强调团队合作
强调团队合作的重要性，让员工明白个人的业绩与团队的整体业绩息息相关。鼓励员工相互协作，共同完成业绩目标。
云学堂的 OMO 混合式培训功能，可以促进团队成员之间的沟通和协作。
8. 持续改进培训内容和方式
根据员工的反馈和实际需求，持续改进培训内容和方式，提高培训的效果和质量。
云学堂的企业培训系统不断更新和完善课程资源，以满足企业和员工的不断变化的需求。
总之，让员工积极做业绩培训需要企业从多个维度入手，采取有效的措施。云学堂作为一家专业的企业培训平台，拥有丰富的功能和优质的课程资源，可以帮助企业提升员工的积极性和工作能力，从而实现更好的业绩。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
