企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于企业的发展和个人的成长都具有重要意义。在参加企业培训后，我们通常会有一些感受和收获。那么，如何简短地写出这些感受和收获呢？下面，我将从多个维度来分享我的经验。
一、培训内容培训内容是企业培训的核心，它直接影响着培训的效果和质量。在撰写培训感受和收获时，我们可以从培训内容的实用性、针对性和深度等方面来进行评价。
首先，培训内容的实用性是我们关注的重点。如果培训内容能够与我们的工作实际相结合，帮助我们解决工作中遇到的问题，那么我们就会觉得这次培训非常有价值。例如，在参加一次销售技巧培训后，我学到了一些实用的销售方法和技巧，这些方法和技巧在我的工作中得到了很好的应用，帮助我提高了销售业绩。
其次，培训内容的针对性也很重要。如果培训内容能够针对我们的岗位需求和个人发展规划，那么我们就会觉得这次培训非常有意义。例如，在参加一次职业发展规划培训后，我对自己的职业发展有了更清晰的认识，明确了自己的职业目标和发展方向，为我的职业发展打下了坚实的基础。
二、培训方式培训方式是影响培训效果的重要因素之一。在撰写培训感受和收获时，我们可以从培训方式的多样性、灵活性和互动性等方面来进行评价。
首先，培训方式的多样性可以提高我们的学习兴趣和积极性。如果培训方式能够采用多种形式，如讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等，那么我们就会觉得这次培训非常有趣。例如，在参加一次团队建设培训后，我们通过小组讨论和角色扮演等方式，深入了解了团队合作的重要性和方法，提高了团队合作能力。
其次，培训方式的灵活性也很重要。如果培训方式能够根据我们的学习进度和需求进行调整，那么我们就会觉得这次培训非常贴心。例如，在参加一次在线培训后，我可以根据自己的时间和进度进行学习，遇到问题时还可以随时向老师和同学请教，这种灵活性让我觉得非常方便。
三、培训师资培训师资是企业培训的重要保障，他们的专业水平和教学能力直接影响着培训的效果和质量。在撰写培训感受和收获时，我们可以从培训师资的专业水平、教学能力和教学态度等方面来进行评价。
首先，培训师资的专业水平是我们关注的重点。如果培训师资具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够为我们提供专业的指导和建议，那么我们就会觉得这次培训非常有收获。例如，在参加一次财务培训后，我学到了一些实用的财务知识和技能，这些知识和技能在我的工作中得到了很好的应用，帮助我提高了工作效率。
其次，培训师资的教学能力也很重要。如果培训师资能够采用生动有趣的教学方法和手段，激发我们的学习兴趣和积极性，那么我们就会觉得这次培训非常有趣。例如，在参加一次沟通技巧培训后，老师通过案例分析和小组讨论等方式，让我们深入了解了沟通的重要性和方法，提高了我们的沟通能力。
四、培训环境培训环境是影响培训效果的重要因素之一。在撰写培训感受和收获时，我们可以从培训环境的舒适度、安全性和便利性等方面来进行评价。
首先，培训环境的舒适度可以提高我们的学习效率。如果培训环境能够提供舒适的座位、良好的照明和通风条件，那么我们就会觉得这次培训非常舒适。例如，在参加一次室内培训后，我觉得培训环境非常舒适，让我能够集中精力学习。
其次，培训环境的安全性也很重要。如果培训环境能够提供安全的设施和保障措施，那么我们就会觉得这次培训非常放心。例如，在参加一次户外拓展培训后，我觉得培训环境非常安全，让我能够放心地参与各种活动。
五、培训收获培训收获是我们参加企业培训的最终目的，它直接反映了培训的效果和质量。在撰写培训感受和收获时，我们可以从知识技能、思维方式、职业发展和团队合作等方面来进行评价。
首先，知识技能的提升是我们参加企业培训的重要收获之一。通过培训，我们可以学到一些新的知识和技能，这些知识和技能可以帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。例如，在参加一次项目管理培训后，我学到了一些项目管理的方法和技巧，这些方法和技巧在我的工作中得到了很好的应用，帮助我提高了项目管理能力。
其次，思维方式的转变也是我们参加企业培训的重要收获之一。通过培训，我们可以接触到一些新的思维方式和理念，这些思维方式和理念可以帮助我们更好地解决问题，提高工作效率和质量。例如，在参加一次创新思维培训后，我学到了一些创新思维的方法和技巧，这些方法和技巧在我的工作中得到了很好的应用，帮助我提高了创新能力。
六、总结通过以上几个维度的分析，我们可以看出，企业培训对于员工的成长和发展具有重要意义。在参加企业培训后，我们应该及时总结自己的感受和收获，将所学的知识和技能应用到实际工作中，不断提高自己的能力和素质。同时，我们也应该感谢企业为我们提供了这样一个学习和成长的机会，希望企业能够继续开展更多的培训活动，为员工的发展提供更多的支持和帮助。
