企业培训是现代企业发展中不可或缺的一部分，企业培训模式也因此应运而生。下面我们将从不同的维度来探讨企业培训模式有哪些。
一、面授培训
面授培训是最传统的企业培训模式之一，它通常是在教室或会议室等场所进行的，由专业的讲师进行授课。这种培训模式的优点是可以直接面对面地交流，让学员更好地理解和掌握知识。但是，面授培训的劣势也很明显，比如需要学员到场地上课，时间和空间上的限制较大，而且成本也较高。
二、在线培训
在线培训是近年来发展迅速的一种企业培训模式，它利用互联网技术，将培训内容以在线视频、直播、微课等形式呈现给学员。在线培训的优点是时间和空间上的限制较少，学员可以随时随地进行学习，而且成本也较低。但是，由于缺乏面对面的交流，学员的学习效果可能会受到一定的影响。
三、混合式培训
混合式培训是将面授培训和在线培训相结合的一种培训模式，它可以充分发挥两种培训模式的优点，同时弥补它们的劣势。混合式培训通常是先进行在线学习，再进行面授教学，或者反过来。这种培训模式的优点是既可以享受在线培训的灵活性，又可以享受面授培训的互动性和交流性。
四、OJT培训
OJT培训是指在工作岗位上进行的培训，它通常由企业内部的专业人士进行指导。这种培训模式的优点是可以让学员在实际工作中学习和掌握知识和技能，而且学习效果较好。但是，OJT培训的劣势也很明显，比如需要专业人士进行指导，而且时间和空间上的限制较大。
五、社区式培训
社区式培训是指以社区为基础，由志愿者或专业人士进行的培训。这种培训模式的优点是可以让学员在轻松、自由的环境中进行学习，而且学习内容也比较丰富。但是，社区式培训的劣势也很明显，比如学习质量难以保证，而且缺乏权威性。
以上就是企业培训的几种模式，每种模式都有其优缺点，企业可以根据自己的实际情况选择适合自己的培训模式。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
