企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力之一。而员工是企业文化的传承者和实践者，因此，培训员工是企业文化建设的重要环节。那么，公司企业文化员工怎么培训呢？
一、制定培训计划
制定培训计划是企业培训的第一步。企业可以根据自身的特点和需求，制定相应的培训计划。云学堂企业培训系统提供了线上学习计划功能，可以帮助企业制定个性化的培训计划，根据员工的不同岗位和职业发展阶段，制定不同的培训计划。
二、建立知识库
建立知识库是企业培训的重要环节。企业可以将自身的企业文化、价值观、行业知识等内容整理成知识库，让员工随时学习和查阅。云学堂企业培训系统提供了知识库功能，可以帮助企业快速建立知识库，让员工随时随地学习。
三、开展微课培训
微课是一种短小精悍的在线课程，可以帮助员工快速掌握知识和技能。企业可以根据员工的不同需求和岗位，开展相应的微课培训。云学堂企业培训系统提供了微课功能，可以帮助企业快速制作和发布微课。
四、组织直播培训
直播培训是一种在线直播课程，可以让员工在线参与，互动学习。企业可以邀请内部专家或外部专家，开展相应的直播培训。云学堂企业培训系统提供了直播功能，可以帮助企业快速组织直播培训。
五、开展OJT带教培训
OJT带教培训是一种实践性培训，可以让员工在实际工作中学习和掌握知识和技能。企业可以根据员工的不同需求和岗位，开展相应的OJT带教培训。云学堂企业培训系统提供了OJT带教培训功能，可以帮助企业快速组织OJT带教培训。
六、建立学习社区
学习社区是员工学习和交流的平台，可以促进员工之间的学习和交流。企业可以建立自己的学习社区，让员工在学习中互相帮助和支持。云学堂企业培训系统提供了学习社区功能，可以帮助企业快速建立学习社区。
七、利用智能学习报表
智能学习报表可以帮助企业了解员工的学习情况和学习效果，从而及时调整培训计划和方法。云学堂企业培训系统提供了智能学习报表功能，可以帮助企业了解员工的学习情况和学习效果。
综上所述，企业可以通过制定培训计划、建立知识库、开展微课培训、组织直播培训、开展OJT带教培训、建立学习社区、利用智能学习报表等方式，培训员工，传承和弘扬企业文化。
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