企业培训过程记录是对培训活动的详细描述和总结，它不仅有助于评估培训效果，还能为未来的培训提供参考。那么，如何才能写出一份好看的企业培训过程记录呢？以下是一些建议：
一、明确记录目的
在开始记录之前，需要明确记录的目的。是为了评估培训效果，还是为了改进培训内容？不同的目的需要记录不同的信息。
二、选择合适的记录方式
记录方式可以是文字、图片、视频等。文字记录是最常见的方式，但图片和视频可以更直观地展示培训过程。
三、记录培训内容
培训内容是记录的核心，需要详细记录培训的主题、目标、内容、方法和时间安排等。
四、记录培训过程中的互动
培训过程中的互动是培训效果的重要体现，需要记录学员的提问、回答、讨论和反馈等。
五、记录培训效果
培训效果是评估培训质量的重要指标，需要记录学员的学习成果、行为改变和工作绩效等。
六、总结培训经验
在记录的最后，需要总结培训经验，包括培训的优点和不足，以及改进的建议和措施。
总之，写一份好看的企业培训过程记录需要明确记录目的，选择合适的记录方式，记录培训内容、互动和效果，总结培训经验。只有这样，才能为企业培训提供有力的支持和保障。
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