在企业培训中，记录培训过程是至关重要的。一份好看的培训过程记录不仅能够帮助企业更好地了解培训效果，还能为后续的培训提供参考。那么，企业培训过程记录怎么写好看呢？以下是一些建议：
一、明确记录目的
在记录培训过程之前，需要明确记录的目的。是为了评估培训效果，还是为了总结经验教训？不同的目的需要记录不同的内容。
二、选择合适的记录方式
记录培训过程的方式有很多种，如文字记录、图片记录、视频记录等。可以根据培训的内容和形式选择合适的记录方式。
三、记录培训内容
培训内容是记录的重点，需要详细记录培训的主题、目标、内容、方法、步骤等。可以使用图表、表格等方式进行记录，使内容更加清晰明了。
四、记录培训过程中的互动
培训过程中的互动是培训效果的重要体现，需要记录学员的提问、回答、讨论等情况。可以使用文字、图片、视频等方式进行记录。
五、记录培训效果
培训效果是评估培训质量的重要指标，需要记录学员的学习成果、反馈意见等情况。可以使用问卷调查、考试等方式进行记录。
六、记录培训过程中的问题和改进措施
培训过程中可能会出现一些问题，需要记录问题的情况、原因和改进措施。可以使用文字、图片、视频等方式进行记录。
七、整理和归档记录
培训过程记录完成后，需要进行整理和归档。可以将记录按照时间、主题等方式进行分类，便于后续查阅和使用。
总之，企业培训过程记录是一项重要的工作，需要认真对待。通过记录培训过程，可以更好地了解培训效果，总结经验教训，为后续的培训提供参考。
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