企业培训计划是企业管理中非常重要的一环，它不仅关系到企业的发展，也关系到员工的职业发展。那么，企业培训计划的基础是什么呢？
一、了解企业的发展战略
企业培训计划的基础是企业的发展战略。只有了解企业的发展战略，才能制定出符合企业实际情况的培训计划。比如，如果企业的发展战略是向互联网转型，那么就需要对员工进行互联网技能培训。
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二、了解员工的职业发展规划
企业培训计划的另一个基础是员工的职业发展规划。只有了解员工的职业发展规划，才能制定出符合员工职业发展需要的培训计划。比如，如果员工的职业发展规划是向管理岗位发展，那么就需要对员工进行管理培训。
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三、了解行业的发展趋势
企业培训计划的第三个基础是行业的发展趋势。只有了解行业的发展趋势，才能制定出符合行业发展需要的培训计划。比如，如果行业的发展趋势是人工智能，那么就需要对员工进行人工智能技能培训。
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总结
企业培训计划的基础是企业的发展战略、员工的职业发展规划和行业的发展趋势。只有从这三个方面入手，才能制定出符合企业实际情况、符合员工职业发展需要、符合行业发展趋势的培训计划。
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