国有企业高级经理培训课程是为了提高国有企业高级经理人才的管理能力和领导水平，从而更好地适应市场经济的发展需要，推动国有企业的改革和发展。
一、课程设置该课程设置包括以下几个方面：
1.战略管理：包括企业战略、组织结构、人力资源管理等方面的内容，旨在帮助学员了解企业战略管理的基本概念和方法，提高战略决策能力。
2.财务管理：包括财务分析、预算管理、资本运作等方面的内容，旨在帮助学员了解企业财务管理的基本概念和方法，提高财务决策能力。
3.市场营销：包括市场调研、品牌建设、销售管理等方面的内容，旨在帮助学员了解市场营销的基本概念和方法，提高市场决策能力。
4.创新管理：包括创新战略、创新组织、创新文化等方面的内容，旨在帮助学员了解创新管理的基本概念和方法，提高创新决策能力。
5.领导力：包括领导力理论、领导力实践、领导力发展等方面的内容，旨在帮助学员了解领导力的基本概念和方法，提高领导力水平。
二、课程特点1.实战性强：课程内容紧密结合实际工作，注重实践操作，帮助学员更好地将所学知识应用到实际工作中。
2.专业性强：课程设置涵盖了企业管理的各个方面，内容全面、专业，能够满足学员不同领域的需求。
3.互动性强：课程采用小班授课，注重学员之间的交流和互动，帮助学员更好地学习和成长。
4.导师团队强大：课程导师团队由国内外知名专家和企业高管组成，具有丰富的实践经验和教学经验。
三、课程收益1.提高管理能力：课程内容涵盖了企业管理的各个方面，能够帮助学员全面提高管理能力。
2.提高领导水平：课程注重领导力的培养，能够帮助学员提高领导水平。
3.拓展人脉：课程采用小班授课，学员之间的交流和互动能够拓展人脉。
4.提高职业竞争力：课程内容专业、实用，能够帮助学员提高职业竞争力。
5.增强自信心：课程能够帮助学员更好地了解企业管理和市场经济的发展趋势，增强自信心。
四、课程报名课程报名方式多样，包括官网报名、电话报名、现场报名等，学员可根据自己的需求和方便选择报名方式。
总之，国有企业高级经理培训课程是提高国有企业高级经理人才管理能力和领导水平的重要途径，希望更多的国有企业高级经理人才能够参加该课程，不断提升自身素质，为企业的发展贡献力量。
