企业培训课程计划表模板是企业培训中非常重要的一部分，它可以帮助企业更好地规划培训计划，提高培训效果。那么，企业培训课程计划表模板怎么写呢？下面从多个维度来为大家详细介绍。
一、培训目标
在编写企业培训课程计划表模板时，首先需要明确培训目标。培训目标应该与企业的战略目标相一致，同时也要考虑员工的实际需求。例如，如果企业的战略目标是提高销售额，那么可以设置销售技能培训课程；如果员工反映沟通能力不足，那么可以设置沟通技巧培训课程。
二、课程设置
在确定培训目标后，需要根据目标制定相应的课程设置。课程设置应该包括课程名称、课程内容、授课方式、授课时间等。例如，销售技能培训课程可以包括销售话术、客户管理、谈判技巧等内容，授课方式可以是线上直播或线下面授，授课时间可以是每周一次，每次2小时。
三、培训形式
企业培训的形式有很多种，例如线上培训、线下培训、混合式培训等。在编写企业培训课程计划表模板时，需要根据企业的实际情况选择合适的培训形式。例如，对于分布在不同地区的员工，可以选择线上培训；对于需要现场操作的员工，可以选择线下培训；对于需要既能学习又能实践的员工，可以选择混合式培训。
四、培训评估
企业培训的效果需要通过评估来检验。在编写企业培训课程计划表模板时，需要考虑培训评估的内容和方式。例如，可以设置课后测试、学员反馈、考核等方式来评估培训效果。
五、培训周期
企业培训的周期需要根据培训目标和课程设置来确定。在编写企业培训课程计划表模板时，需要考虑培训周期的长短。例如，对于销售技能培训课程，可以设置为3个月，每周一次，每次2小时。
六、培训资源
企业培训需要投入一定的资源，包括人力、物力、财力等。在编写企业培训课程计划表模板时，需要考虑培训资源的投入。例如，需要安排专业的培训师、准备培训材料、提供培训设备等。
以上就是企业培训课程计划表模板的编写要点，希望对大家有所帮助。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
