东航员工培训问卷答案在哪？这是许多东航员工关心的问题。在这篇文章中，我们将从多个维度来探讨这个问题。
一、培训部门培训部门是东航员工获取培训问卷答案的重要渠道之一。培训部门通常会负责设计和组织员工培训课程，并在培训过程中提供相关的问卷和答案。员工可以通过参加培训课程，向培训师咨询问题，或者在培训资料中查找答案。
此外，培训部门还可能会在公司内部网站或培训平台上发布培训问卷和答案，供员工随时查阅。员工可以登录公司内部网站或培训平台，搜索相关的培训课程和问卷，获取答案。
二、人力资源部门人力资源部门也是东航员工获取培训问卷答案的重要渠道之一。人力资源部门通常会负责员工的招聘、培训和绩效管理等工作，并在这些工作中涉及到培训问卷和答案。员工可以向人力资源部门咨询问题，或者在人力资源部门提供的培训资料中查找答案。
此外，人力资源部门还可能会在公司内部网站或人力资源管理系统中发布培训问卷和答案，供员工随时查阅。员工可以登录公司内部网站或人力资源管理系统，搜索相关的培训课程和问卷，获取答案。
三、同事和上级同事和上级也是东航员工获取培训问卷答案的重要渠道之一。在工作中，员工可能会遇到各种问题，需要向同事和上级请教。同事和上级通常会根据自己的经验和知识，为员工提供相关的答案和建议。
此外，同事和上级还可能会在公司内部网站或社交媒体平台上分享培训问卷和答案，供员工参考。员工可以关注同事和上级的分享，获取相关的答案和建议。
四、公司内部网站和知识库公司内部网站和知识库是东航员工获取培训问卷答案的重要渠道之一。公司内部网站通常会包含公司的各种信息和资源，包括培训课程、问卷和答案等。员工可以登录公司内部网站，搜索相关的培训课程和问卷，获取答案。
此外，公司内部知识库也是员工获取培训问卷答案的重要渠道之一。知识库通常会包含公司的各种知识和经验，包括培训问卷和答案等。员工可以登录公司内部知识库，搜索相关的培训课程和问卷，获取答案。
五、外部资源除了公司内部资源，东航员工还可以通过外部资源获取培训问卷答案。例如，员工可以通过搜索引擎搜索相关的培训课程和问卷，获取答案。此外，员工还可以参考相关的书籍、文章和视频等，获取相关的知识和经验。
需要注意的是，外部资源的质量和可靠性可能存在差异，员工需要谨慎选择和参考。同时，员工也需要遵守公司的相关规定和政策，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
六、总结综上所述，东航员工可以通过培训部门、人力资源部门、同事和上级、公司内部网站和知识库以及外部资源等多种渠道获取培训问卷答案。在获取答案的过程中，员工需要注意选择可靠的渠道和资源，并遵守公司的相关规定和政策。同时，员工也需要不断学习和提升自己的能力，以更好地适应公司的发展和变化。
