企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而明确培训的主体则是确保培训效果的关键。下面将从不同角度探讨企业培训的主体。
一、管理层
管理层在企业中起着引领和决策的作用，他们的能力和素质直接影响企业的发展。因此，对管理层进行培训是非常必要的。
例如，云学堂为九州通的管理层提供了领导力培训，帮助他们提升领导能力和管理水平，从而更好地带领团队实现企业目标。
二、基层员工
基层员工是企业的基础，他们的工作效率和质量直接影响企业的生产和服务。因此，对基层员工进行培训是提高企业整体绩效的重要手段。
云学堂为振德的基层员工提供了专业技能培训，帮助他们提升工作能力和职业素养，从而更好地为企业发展做出贡献。
三、新员工
新员工是企业的新鲜血液，他们的融入和成长对企业的发展至关重要。因此，对新员工进行培训是帮助他们尽快适应企业文化和工作环境的有效方式。
云学堂为用友的新员工提供了入职培训，帮助他们了解企业的文化、价值观和规章制度，从而更快地融入企业。
总之，企业培训的主体包括管理层、基层员工和新员工等。通过对不同主体进行有针对性的培训，可以提高员工的能力和素质，提升企业的竞争力。
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