企业培训是企业内部培训的一种形式，是为了提高员工的业务能力和素质，以适应企业发展需要而进行的培训。企业培训类型很多，下面从不同维度来介绍几种常见的企业培训类型。
1. 岗位技能培训
岗位技能培训是指针对员工在工作中需要掌握的技能和知识进行的培训。这种培训通常由企业内部的专业人员或外部专家进行，内容包括产品知识、销售技巧、服务技能等。通过这种培训，员工可以更好地掌握工作技能，提高工作效率，为企业创造更大的价值。
2. 领导力培训
领导力培训是指针对企业管理层和中层管理人员进行的培训。这种培训的目的是帮助管理人员提高领导力和管理能力，更好地应对企业发展中的各种挑战。领导力培训的内容包括战略规划、组织管理、人员管理、沟通协调等方面的知识和技能。
3. 职业素养培训
职业素养培训是指针对员工的职业素养进行的培训。这种培训的目的是提高员工的职业道德、职业素质和职业形象，让员工更好地适应企业的文化和价值观。职业素养培训的内容包括职业道德、职业形象、职业规划等方面的知识和技能。
4. 新员工培训
新员工培训是指针对新入职员工进行的培训。这种培训的目的是让新员工更快地适应企业文化和工作环境，提高工作效率。新员工培训的内容包括企业文化、工作流程、工作规范等方面的知识和技能。
以上是企业培训的几种常见类型，企业可以根据自身的需求选择相应的培训类型。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
