企业培训师是企业发展中不可或缺的重要角色，他们的职责是为企业员工提供专业的培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。在不同的企业中，企业培训师的职位名称可能会有所不同，下面我们就来一起了解一下企业培训师有哪些职位名称。
一、培训专员
培训专员是企业培训师中最基础的职位，主要负责协助培训经理或主管制定培训计划、组织培训课程、收集培训资料等工作。培训专员需要具备一定的培训知识和技能，能够熟练使用各种培训工具和方法，如 PPT、视频、案例分析等。
二、培训主管
培训主管是企业培训师中的中层管理职位，主要负责管理培训团队、制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等工作。培训主管需要具备较强的培训管理能力和团队领导能力，能够有效地组织和协调培训工作，提高培训效果和员工满意度。
三、培训经理
培训经理是企业培训师中的高层管理职位，主要负责制定企业培训战略、规划培训体系、管理培训资源、评估培训效果等工作。培训经理需要具备丰富的培训管理经验和战略眼光，能够根据企业的发展战略和员工需求，制定科学合理的培训计划和方案，提高企业的核心竞争力。
四、企业内训师
企业内训师是企业内部的专业培训师，主要负责为企业员工提供内部培训课程和培训服务。企业内训师需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够根据企业的实际需求和员工的特点，制定个性化的培训方案和课程内容，提高员工的专业技能和综合素质。
五、职业培训师
职业培训师是专门从事职业培训的专业人士，主要负责为企业和个人提供职业培训课程和培训服务。职业培训师需要具备丰富的职业培训经验和专业知识，能够根据市场需求和学员特点，制定个性化的培训方案和课程内容，提高学员的职业技能和就业竞争力。
六、培训顾问
培训顾问是为企业提供培训咨询服务的专业人士，主要负责为企业制定培训计划、设计培训课程、评估培训效果等工作。培训顾问需要具备丰富的培训咨询经验和专业知识，能够根据企业的实际需求和发展战略，提供科学合理的培训建议和方案，帮助企业提高培训效果和员工满意度。
七、培训讲师
培训讲师是专门从事培训课程讲授的专业人士，主要负责为企业和个人提供培训课程和培训服务。培训讲师需要具备丰富的培训经验和专业知识，能够根据课程内容和学员特点，采用灵活多样的教学方法和手段，提高学员的学习兴趣和学习效果。
八、培训教练
培训教练是为企业和个人提供培训指导和支持的专业人士，主要负责帮助学员制定学习计划、解决学习问题、提高学习效果等工作。培训教练需要具备丰富的培训经验和专业知识，能够根据学员的实际情况和需求，提供个性化的培训指导和支持，帮助学员实现学习目标。
总之，企业培训师的职位名称多种多样，不同的职位名称对应着不同的职责和要求。在选择企业培训师时，企业需要根据自身的实际需求和发展战略，选择合适的培训师职位和人员，以提高培训效果和员工满意度。
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