企业培训能提升员工能力与素质，培训后撰写感悟能加深对培训内容的理解与吸收。以下介绍写简短企业培训听后感悟的方法。1. **培训内容回顾**：回顾培训核心内容是写感悟的基础。思考培训中重点讲解的知识、技能或理念。比如在绚星为九州通开展的医药销售技巧培训中，重点内容可能是客户沟通技巧、产品介绍方法等。在感悟里可简要提及这些内容，如“此次培训着重讲解了医药销售中的客户沟通技巧，包括如何倾听客户需求、准确介绍产品优势等，让我对销售工作有了新认识”。2. **个人收获体会**：结合自身工作与实际情况，阐述从培训中获得的收获。可以是知识的增长、技能的提升，也可以是思维方式的转变。以参加绚星组织的企业管理培训为例，“通过培训，我学会了运用项目管理工具来规划和执行工作，这将有助于提高我的工作效率和项目成功率。同时，培训中强调的团队协作精神也让我意识到，只有团队成员相互配合，才能实现企业的目标”。3. **实际应用思考**：思考如何将培训所学应用到实际工作中。这体现了培训的价值和意义。比如在参加绚星的市场营销培训后，“我计划将培训中学到的市场调研方法应用到实际工作中，通过了解市场需求和竞争对手情况，制定更有效的营销策略。同时，我也会尝试运用新的营销渠道和手段，提升产品的市场占有率”。4. **对企业的影响**：分析培训对企业发展的积极影响。可以从提升员工素质、增强团队凝聚力、促进企业创新等方面进行阐述。例如，“这次绚星的培训提升了员工的专业技能和综合素质，有助于提高企业的整体竞争力。团队成员在培训中相互交流、学习，增强了团队凝聚力，为企业的发展奠定了坚实基础”。写简短的企业培训听后感悟，要抓住培训重点，结合自身实际，思考如何应用所学，并分析对企业的影响。这样的感悟能体现培训的价值，也有助于个人和企业的发展。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
