团队合作类游戏
团队合作类游戏能增强员工之间的协作能力。比如“盲人方阵”，让员工蒙上眼睛，在规定时间内用绳子围成一个最大的正方形。在这个过程中，大家需要通过沟通和协作来完成任务。还有“齐眉棍”，一组员工共同用手指托起一根棍子，保持棍子水平下降，这需要大家高度配合，感受团队的力量。
绚星企业培训平台可以为这类团队合作培训提供支持，其线上学习计划功能可以提前规划相关的理论知识学习，让员工在参与游戏前对团队合作有更深入的理解。
思维创新类游戏
思维创新类游戏有助于激发员工的创造力。像“创意拼图”，给员工一些打乱的图片碎片，让他们在规定时间内拼出一幅有创意的完整画面。“故事接龙”也是不错的选择，一个人开始讲一个故事的开头，然后其他人依次接着往下编，锻炼大家的想象力和思维能力。
绚星的知识库功能可以提供大量关于创新思维的资料，员工可以在游戏前后进行学习，提升自己的创新素养。
沟通交流类游戏
沟通交流类游戏能提升员工的沟通技巧。“信息传递”游戏，将一句话从第一个人依次传递到最后一个人，看看最后传达的信息是否准确，以此来检验沟通的效果。“情景模拟对话”，设定一些工作场景，让员工进行模拟对话，提高他们在实际工作中的沟通能力。
绚星的学习社区功能为员工提供了一个交流的平台，大家可以在上面分享沟通交流类游戏的经验和心得。
领导力类游戏
领导力类游戏可以培养员工的领导能力。“荒岛求生”，假设员工被困在荒岛上，需要选出领导者来带领大家制定求生计划。“团队竞赛”，分组进行竞赛，每组推选一名领导者来组织和指挥团队作战。
绚星企业培训系统的岗位能力模型功能可以针对领导力培训进行能力评估，为员工的领导力提升提供方向。
压力释放类游戏
工作中难免会有压力，压力释放类游戏能帮助员工缓解压力。“枕头大战”，让员工拿着枕头互相击打，释放内心的压力。“气球爆破”，给员工每人一个气球，让他们在规定时间内吹爆气球，感受释放的快感。
绚星的智能学习报表功能可以记录员工参与这类游戏后的状态变化，为企业了解员工的压力释放情况提供数据支持。
