适合杭州医韵健康科技有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  11节课塑造学习型组织

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 时间管理
• 税务筹划
• P02 天下武功，唯快不破！
• 监测和控制阶段
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 谈判技巧：谈判工具
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 咨询服务：合并和收购
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• Hadoop之初识MR
• 章节3
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块五：班组长的精益进阶
• 轻松玩转三张表
• 客户管理
• 项目管理-管理变革案例
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%