适合烟台市永利餐饮有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  缺勤管理系列课

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 项目管理与技术状态管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第一章 国际经营之商业环境
• 咨询服务：合并和收购
• 复盘
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 人员团队管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 能力提升之“法”
• 5.审计实施阶段
• 施工企业的分包管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 4.审前准备阶段
• 章节2
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 二、对关键角色的有效辨识
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%