适合潍坊松鼠课堂人工智能科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 三、大客户的常见反馈方式
• DataFrame&Dataset
• 绩效结果在组织层面的应用
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 先锋领导力建议——初级篇
• 资本市场：股票资本市场
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 抓支部
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 国际贸易术语
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 数据筛选实用技巧
• 模块五：项目收尾过程
• 第四章
• 三、绩效差距原因分析
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 日常管理工作
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%