适合北京连创驱动技术有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  10小时入门大数据

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 章节4：数据可视化呈现
• 三、领导力提升
• 项目管理-项目管理导论
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 沟通合作
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• Spark及其生态圈概述
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 社群运营篇
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

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