适合天津金硕电子设备制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 案例开发
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- Disney审核—ILS合规标准
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 准备期Start
- 有效实施
- 情绪管理
- 了解自我和他人
- Go并发编程和工程管理
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 管理团队
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 质量管理-QC7大手法
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 情绪管理
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 基础管理才智
适合天津金硕电子设备制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合天津金硕电子设备制造有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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