适合惠州市神州信息科技有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  AS9100航空质量管理体系

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  GJB9001质量管理体系

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 模块三：组织诊断
• 章节2 销售技巧
• 第8章 数据结构之“队列”
• 租赁准则应用指引
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块五：班组长的精益进阶
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 体态与健康2
• 导入：管理的常识
• 先导课
• 数据库服务
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%