适合杭州远庐信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 了解自我和他人
- 团队管理
- 产品和服务的要求
- 执行力
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第四章 仲裁员
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 服务业企业文化建设
- PPT开门第一件事
适合杭州远庐信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州远庐信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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