适合吉林省鑫枫林餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 术语和定义
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 表达有形象
- 案例开发
- 第四模块:知人善任
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 区块链2.0——以太坊
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 发刊词
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 第1章 大数据概述
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 物业行业安全管理(续)
- 发刊词
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
适合吉林省鑫枫林餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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49%