适合南京凯润房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 库存篇
• 第三关
• 章节2 销售技巧
• 第四章：销售人员教练
• 人才与组织发展概论
• 章节5：综合案例
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 习得性乐观
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 策划
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 人才战略规划
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 一：规划篇
• 五大原则，让你与上司共赢
• 多元思考理清关键任务
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%