适合纳玛斯特（北京）农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 第五章 仲裁监督
• 发刊词
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 医患新私域构建及流量转化
• 第33章 组件平台开发
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第十章
• 商业战略：聚焦企业内部
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 工作方法
• 第五周：事业的突围
• MS001
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 一、智情驱动的用户中心观
• 课程简介
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第五章

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%