适合云南最后归宿餐饮有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  坚持自我系列课

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  紧追美丽　健康相随

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 范围及规范性应用文件
• 发刊词
• 销售说服力-处理顾虑
• 第四章 仲裁员
• IPO上市
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 民企如何实现国资反向混改
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 三、绩效差距原因分析
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 绩效评估
• 三、领导力提升
• 主体设计篇
• 色彩之美——【调色】
• 人才与组织发展概论
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 4.认识利润表与利润表分析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%