适合广州保瑞医疗技术有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 财务部门在绩效管理中的角色
• 谈判技巧：细节把控
• 团队管理
• 情绪管理
• IOC架构设计
• 章节9
• 成本控制
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 比特币的五大基本特点
• 项目管理基础
• TPM概论与八大特征
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 多元回归分析
• 美体与健康
• 图表实用高级技巧
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 职场沟通礼仪
• 国际贸易标的物
• 审计沟通情景案例分析1
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 餐饮

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• 教育

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