适合洮南市心怡物业有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  职场技能系列

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 发刊词
• 模块五：标准
• 新物种
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 领导力基本概念
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第一模块：经理人核心修炼
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 2.0 定义 Define
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%