适合中邦平安（北京）金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课

• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块四： 组织评估
• 一、创意的由来
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• PS初探——【入门】
• 短拜访实施
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第一关
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 数学计算函数的运用
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 团队管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%