适合北京盛昌天雅信息技术有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 实用社交的方法与艺术
• 商业路演
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 章节2 销售技巧
• 时间管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 前端-管理后台设计实现
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 课程内容与讲师介绍
• 坚定自信
• 【微信小商店导流篇】
• S00 职场汇报应该这样做！
• 协同意识
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 模块一：组织战略的组成
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%