适合南京小竹园餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 销售谈判
• 图像修饰——【修图】
• 销售谈判
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 文本选择与格式设置技巧
• 销售谈判
• 准备期Start
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 情绪管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 坚定自信
• 章节6：找“钱”之道
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 改进
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 口头表达技巧
• 销售谈判
• 数据标识入门

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%