适合南京信步天教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
• 

  商务礼仪

  • 在线课

• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 团队决策：团队方向稳定器
• 复盘结构化
• 测量资源、知识与能力管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节1
• 第19章 项目总结
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 销售业务管理解码-发刊词
• 坚定自信
• 医疗器械基本概念
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 效益提升篇
• 发刊词
• Flink Connectors
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%