适合惠州市绩优文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.0 定义 Define
- 基础管理才智
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 章节7:有效激励
- 发刊词
- 发刊词
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 销售管理
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 什么是真正科学的预防医学
- 6.现场工作与报告发布
- 第二章:消除生产过程浪费
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
适合惠州市绩优文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合惠州市绩优文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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52%
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66%
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