适合无为县源茂房地产开发有限公司的企业培训课程

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第九章
• 模块一：确定篇
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 设备与效率管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 4.预算编制启动与方法
• 章节7：有效激励
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 口头表达技巧
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 管理自我
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%