适合杭州添晨电子商务有限公司的企业培训课程

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  独立站电商运营全攻略

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  绩效评估的美梦系列课

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  “互联网+”零售业

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• 口头表达
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第19章 非比较排序
• PPT主题，让风格统一起来
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 商业战略：波特的五力模型
• 组织环境与领导作用
• 使用sklearn进行线性回归
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第二关
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 2.2022被否案例解析
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%