适合广州宝力实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 发刊词
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- S02 七个妙招，让你的图表打破常规
- Spark Streaming核心概念与编程
- 7.关键业务流程内审实务
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 课程介绍与销售基本概念
- 妙用表格区域
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 策划
- 会议管理-会议流程与角色
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- Spark快速上手
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 高效团队的凝聚者
适合广州宝力实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合广州宝力实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
