适合福建省通宝易网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  如何指导带教他人

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 章节1
• 工作无好坏，关键是需要
• 争议的解决
• 值班管理系统
• 组织设计与组织发展概述
• 基础管理才智
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 采购和付款循环中的成本控制
• 客户关系管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 绩效评估
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%