适合南京今日人才科技有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  优秀IPQC专业技能培训

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• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 怎样预防结直肠癌
• 模块一：确定篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 可视化实战
• 一、认知篇
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 高效团队的凝聚者
• 掌握区块链商业的主要特征
• 渠道风控与评估
• 基础管理才智
• 战略篇
• 第1章 课程导学
• 情绪与压力管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%