适合山东海吉生物科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  数字化财务

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• 什么样的企业需要推行SA8000
• 基础管理才智
• MS010
• 重视贡献
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 财务报表分析：科学与实践
• 控制销售周期
• 一、创意的由来
• 聊聊课程开发那些事儿
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 基础Python语法
• 用户服务的web服务
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 商务宴请礼仪
• 第二部分 区块链发展现状
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 应收账款管理的重要性和流程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%